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杭州医学院2019年公开招聘辅导员公告

发布时间: 2019-06-10 信息来源: 浙江省人力资源和社会保障网 浏?#26469;?#25968;:
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    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,杭州医学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘单位

    杭州医学院:浙江省卫生健康委员会下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,为全日制本?#32856;?#26657;。

    二、招聘岗位、条件及待遇

    (一)需求计划

    本批次招聘需求为辅导员岗位(专?#23548;?#26415;岗位)8人,按?#21592;?#27604;例分别设岗。

    岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。

    (二)招聘对象

    招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

    (三)资格条件

    应聘人员应符合下列条件:

    1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

    2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

    3.具备适应岗位要求的身体条件;

    4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

    5.能按用人单位要求在2019年12月底前正式到岗;

    6.具备岗位所需要的其他条件。

    对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)的时限要求为2019年12月31日前。?#24418;?#21462;得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

    对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原?#25216;?#24405;或招聘单位认可的其他相关证明。

    对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

    对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

    (四)岗位待遇

    招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

    三、招聘程序与办法

    (一)报名和资格初审

    1.网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。

    报名时间自公告发布之日至2019年6月22日16:00。应聘人员在规定时间内登录杭州医学院人事招聘网(http://rczp.hmc.edu.cn),注册个人真实信息,应聘相应岗位,并上传附件(身份证、学历和学位证书、职业资格证明等)。仅注册不报岗位,视为无效报名。每位应聘人员限报一个岗位。

    2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格审查,并于报名截止之日起2天内完成。期间,应聘人员可到招聘系统实时查询资格审查结果。

    各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

    3.应聘资格。通过资格初审的人员在?#36866;?#21069;到我校人事招聘网下载打印准考证,并取得应聘资格。

    (二)考试

    考试采用?#36866;浴?#38754;试相结合的方?#20581;1适浴?#38754;试成绩满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

    1.?#36866;浴?#21021;定于2019年6月底在杭州医学院滨江校区举行,具体安排见学校公告。参加?#36866;允保?#24212;聘人员必须携带准考证和?#34892;?#26399;内的身份证。?#36866;?#20027;要考查岗位所需要的专业知识及工作实务(?#36866;?#30456;关?#24471;?#35814;见附件2)。

    ?#36866;院螅?#26681;据?#36866;?#25104;绩从高分到低分,按1:3比例确定入围面试人员名单,缺考人员不能入围面试。?#23548;?#21442;加?#36866;?#20154;数不足入围比例情况下,全部入围。?#36866;?#25104;绩将在我校人事招聘网公布。

    2.资格复审。面试前,入围面试人员需按指定时间、地点参加资格复审,并提供与报名表所填内容一致的相关材料原件及复印件,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消应聘资格。本人未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。具体要求在我校人事招聘网另行通知。

    3.面试。面试有关安排另行以网上公告、短信和电话联系方式通知有关人员。面试主要考查岗位业务能力和应变能力、分析解决问题能力等综合素?#30465;?#38754;?#38498;?#26684;分数线为60分,面试不达合格线者不能进入下一?#26041;凇?/span>

   (三)体检、考察

    考试完毕,各岗位根据?#36866;浴?#38754;试计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1︰1的比例确定入围体检、考察对象。

    体检、考察工作参考公务员考录考察?#26041;?#30340;办法进行,以招聘单位认定意见为准。

    (四)公示、聘用

    经体检、考察合格的人员,学校确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或?#20174;?#26377;问题经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用?#20013;?/span>

    (五)其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学校另行研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分?#26469;?#36827;行递补。

    四、纪律、监督与咨询

    (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

    1.杭州医学院网站(http://www.hmc.edu.cn/,师资队伍—人才招聘)。

    2.浙江省卫生健康委员会网站(http://www.zjwjw.gov.cn/ “政务公开/招聘公告专栏?#20445;?/span>

    3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.tpxap.club,机关事业公开招录)。

    招聘过程相关信息一般仅在杭州医学院网站公布,请应聘者自行留意。

    (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

    (三)监督机构及联系方式:省卫生健康委员会组织人事处,0571-87709286。

    对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构?#20174;常员?#21450;时研究处理。

   (四)有关本次招聘工作具体问题,请向杭州医学院直接咨询。

    通讯地址:浙江省杭州市滨江区滨文路481号杭州医学院人事处

    联系人:周老师、吴老师

    咨询电话:0571-87692668,0571-88892819

    招聘系统操作咨询电话:18757563656

 

附件:

    1.杭州医学院2019年辅导员招聘计划表.xls

    2.杭州医学院2019年公开招聘辅导员?#36866;運得?doc

 

 

 

2019年6月10日

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