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安吉县打造“师带徒”技能人才培养品牌

发布时间: 2019-11-13 信息来源: 安吉县人力社保局 浏?#26469;?#25968;:
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近年来,安吉县人力社保局以引育“两山”工匠队伍为重点,全面实施“师带徒”技能人才培养模式,截至目前,该县通过“师带徒”?#25165;?#20859;技能人才820余人,其中高技能人才240人,通过大师开展职工培训5000余人,学生培训2000余人,进一步提升了该县产业工人素质和队伍,为安吉经济发展提供有效的人才智力支撑。

一是强化政策支撑、提供最优保障。牵?#20998;?#23450;出台了《关于加强技能人才队伍建设加快引育“两山”工匠队伍的实施办法》《关于建立安吉县技能大师工作?#19994;?#36890;知》《关于开展首届安吉“两山”工匠推荐评选活动的通知》《关于广泛开展“师带徒”活动的通知》等文件,将工匠培育、大师选拔、师徒结对、评选表彰等等方面的政策举措,构建起全方位、立体化的职工导师帮带培养技能人才的政策保障体系。同?#20445;?#31215;极发挥政策效应,落实“师带徒”补贴奖励政策,近年来共发放补贴、奖励、建设等资金合计200余万元。

二是深化平台搭建、增强辐射效应。通过搭建平台,积极开展师徒结对、工匠传承,为助力企业发展提供人才储备和智力支持。从2013年开始建设了焊接、黄酒酿造、维修电工三家大师工作室,同?#20445;?#27599;家大师工作室开展师带徒5位以上。截至目前,成功创建了19家技能大师工作室,其中国家级1家、省级1家、市级13家、县级4家,国家级大师工作室建设实?#33267;閫黄疲?#28828;业锅炉郭才宝焊接大师工作室被国家人社部认定为2017年度国家级大师工作室建设项目,

三是强化活动宣传,营造关注氛围。大力开展师徒结对、劳模宣讲等活动,举行“师带徒”结对活动暨“两山”劳模工匠宣讲团成立仪式。该县50对师徒拜师结对,并签定安吉县“师带徒”责任书,通过“以师带徒”的形式,努力建设一支具有良好职业道德、高超技术水平的“两山”工匠队伍。根据计划,该县每年将实现师徒结对200对,其中大学生结对名师100对以上,规模以上企业每年至少结5对以上,并组织对师徒结对工作进行检查考核,并评选出50对“好师徒?#20445;?#39041;发荣誉证书。截止目前,该县已经有250对师徒结对成功。

四是突出匠心传承,助力县域发展。通过师徒结对举措进一步选拔和培养了一大批优秀的高技能领军人才,实打实为企业生产经营、成本压缩、利润提升做出了重要贡献,也为该县经济发展提供了人力支撑,打造了该县“师带徒”技能人才培养品牌。截止目前,获得世界技能大赛银牌暨全国技术能手1人、浙江省首席技师1人、浙江工匠2人、浙江省“百千万” 拔尖技能人才5名、湖州市首席技师暨南太湖新技师7人,南太湖特支计划高技能领军人才5名,高技能人才参加全省“金蓝领”国境外培训2名等。

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